Корпорация «Парус» – одна из лидирующих компаний отечественного рынка информационных технологий, объявляет конкурс на позицию консультанта по автоматизации предприятия.
Требования к кандидату:
М/ж 21-35 лет.
Коммуникабельность, умение общаться и грамотно излагать мысли, убеждать собеседника, работать в команде.
Образование: высшее техническое, незаконченное высшее (последний курс с возможностью работы на полную занятость).
Опыт работы: необязателен.
ПК – продвинутый пользователь, знание основ бухгалтерского учета приветствуется.
В крупном системном банке с иностранным капиталом открыт конкурс на вакансию – начальник отдела обслуживания малого бизнеса в г. Житомир
Функциональные обязанности: • отбор, обучение кредитных экспертов;
• организация работы кредитных экспертов;
• проведение полного кредитного цикла с кредитными экспертами;
• обеспечение выполнения плановых показателей отдела.
Требования к кандидату:
Профессиональные знания и навыки:
• знание ПК.
Опыт работы:
• по технологии Программы микрокредитования от 12 месяцев.
Образование:
• высшее.
Возраст:
• до 30 лет
Морально- деловые качества:
• инициативность;
• стремление к профессиональному росту;
• грамотная речь;
• логическое мышление;
• высокий уровень личной ответственности.
Просьба в теме письма обязательно указывать название вакансии.
В крупном системном банке с 100%-м иностранным капиталом открыт конкурс на вакансию – Кредитный эксперт обслуживания малого бизнеса в г. Житомир (предполагается обучение)
Функциональные обязанности:
• выдача кредитов частным предпринимателям и предприятиям;
• привлечение, проведение финансово-экономического анализа бизнеса;
• подготовка документов для выдачи кредита, мониторинг выданного кредита.
Требования к кандидату:
Профессиональные знания и навыки:
• ПК на уровне пользователя;
• возраст до 25 лет.
Опыт работы:
• не обязателен.
Образование:
• высшее или незаконченное высшее;
Морально- деловые качества:
• мобильность;
• желание работать на результат.
Просьба в теме письма обязательно указывать название вакансии.
Сеть магазинов Монарх, в связи с открытием нового магазина, объявляет конкурс на должность Управляющий магазином Монарх в г. Житомир
Основные задачи:
1. Организация торгового процесса для достижения максимальных результатов.
2. Создание команды (подбор, адаптация, обучение, мотивация персонала).
3. Разработка и внедрение рекламных кампаний.
4. Анализ продаж.
5. Учет и контроль за товарно-материальными ценностями.
6. Ведение первичной бухгалтерской документации.
7. Работа с контролирующими и разрешительными органами.
Требования к кандидатам:
Возраст: От 23 до 45 лет.
Пол: Жен.
Образование: ВО, желательно финансовое или торгово-экономическое.
ОР: ОР в розничной торговле на руководящих позициях. Опыт эффективного руководства трудовым коллективом. ОР с первичной бухгалтерской документацией, ОР с разрешительными и контролирующими органами.
Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Корпоративный компенсационный пакет: Компания предлагает стабильную, высокооплачиваемую, перспективную работу с возможностью карьерного роста и самореализации.
Заработная плата: от 900 у.е.
В резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО указывайте:
- название ДОЛЖНОСТИ на которую Вы претендуете;
- ГОРОД, в котором вы ищите работу;
- Ваши ПОЖЕЛАНИЯ по З/П.
Основные функциональные обязанности - правовая экспертиза хозяйственных договоров; - оформление доверенностей; - предоставление консультаций по правовым вопросам, возникающим в деятельности банка; - подготовка заключений по правовым вопросам и разъяснений для других структурных подразделений, в том числе по вопросам валютного законодательства.
Требования к кандидату - пол: мужской; - образование: высшее юридическое; - опыт работы: не менее 1-го года в должности юрисконсульта банка, специализация — правовое сопровождение кредитных операций;
профессиональные требования: - знание нормативно-правовых актов Украины; - умение применять действующее законодательство при разрешении конкретных вопросов; - составление процессуальных документов в соответствии с требованиями действующего законодательства. - ответственное отношение к выполнению поручений, заданий; - работа на ПК на уровне пользователя, умение работать с оргтехникой.
Личные и деловые качества Исполнительность, высокая работоспособность, коммуникабельность, добросовестность.
Контактная информация Резюме с обязательной ссылкой на желаемую должность и регион направлять по e-mail: Marina.Vlasenko@fuib.com , или по факсу: (062) 332-46-87.
В крупном системном банке с иностранным капиталом открыт конкурс на вакансию – начальник отдела обслуживания малого бизнеса (г. Житомир).
Функциональные обязанности:
- организация работы отдела;
- обеспечение выполнения плановых показателей;
- отбор, обучение кредитных экспертов.
Требования к кандидату:
Профессиональные знания и навыки: - знание технологий микрокредитования;
- уверенный пользователь ПК.
Опыт работы:
- от 1 года в кредитовании малого бизнеса (микрокредитовании).
Образование: - высшее экономическое.
Морально-деловые качества: - организаторские способности;
- высокая профессиональная ответственность;
- умение и желание работать в команде.
Просьба в теме письма обязательно указывать название вакансии.
Контакты: e-mail: resume@kreditprombank.com телефон: 490-27-78 (вн. 1078), 8 (050) 464-62-88, Андрейтелефон: 490-27-78 (вн. 1078), 8 (050) 464-62-88, Андрей
Основные функциональные обязанности • сопровождение текущих, карточных счетов клиентов, депозитных операций, кредитных операций клиентов — юридических и физических лиц;
• контроль кассовых операций клиентов;
• составление статистики — отчетности для НБУ.
Требования к кандидату • возраст — до 30 лет;
• образование — высшее по специальности «Бухгалтерский учет и аудит», «Финансы», «Банковское дело»;
• знание бухгалтерского учета;
• владение ПК.
Личные и деловые качества
Ответственность, исполнительность, аналитические способности.
Контактная информация Резюме с обязательной ссылкой на желаемую должность и регион направлять по e-mail: Marina.Vlasenko@fuib.com , или по факсу: (062) 332-46-87.
В крупном системном банке с иностранным капиталом открыт конкурс на вакансию – начальник отдела обслуживания малого бизнеса (г. Житомир).
Функциональные обязанности:
- организация работы отдела;
- обеспечение выполнения плановых показателей;
- отбор, обучение кредитных экспертов.
Требования к кандидату:
Профессиональные знания и навыки:
- знание технологий микрокредитования;
- уверенный пользователь ПК.
Опыт работы:
- от 1 года в кредитовании малого бизнеса (микрокредитовании).
Образование:
- высшее экономическое.
Морально-деловые качества:
- организаторские способности;
- высокая профессиональная ответственность;
- умение и желание работать в команде.
Просьба в теме письма обязательно указывать название вакансии.
Контакты: e-mail: resume@kreditprombank.com
телефон: 490-27-78 (вн. 1078), 8 (050) 464-62-88, Андрей
Компания Голден Телеком приглашает Вас принять участие в конкурсе на позицию Руководитель группы продаж (Житомирский филиал)
Обязанности:
1.Формирование торговой сети: набор и обучение персонала торговых представителей.
2.Поддержание соответствующих отношений с наработанной базой дистрибьюторов.
3.Поиск новых дистрибьюторов.
4.Поддержание имиджа продуктов (СвитОнлайн, АЛЛО, UNI).
Требования к кандидатам:
1.Высшее образование.
2.Опыт прямых продаж услуг.
3.Опыт ведения переговоров.
4.Уверенный пользователь ПК.
5.Инициативность.
6.Нацеленность на результат.
Мы предоставляем:
1.Постоянную работу в команде профессионалов.
2.Возможность профессионального, карьерного и финансового развития.
3.Официальную заработную плату, официальное закрепление трудовых отношений.
4.Социальный пакет (мобильная связь, медицинская страховка).
Ваши резюме высылайте по адресу hr@goldentele.com с пометкой "Sale-Zhi"
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ: • Посещение торговых точек (супермаркеты, торговые центры) • Контроль представленности товара на торговых точках • Выкладка товара (фотопленка, батарейки, фотоаппараты, альбомы, рамки)
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: • М., 18-25 лет • ОР в торговых компаниях (желательно) • Навыки мерчендайзинга (желательно)
